Legenda: Até o final do ano a perda pode ultrapassar os 30%
OpiniãoES.com.br
O governo Casagrande entrará para a história como o que o servidor estadual teve a maior perda salarial dos últimos tempos, alcançando 26,13% de perdas, até o momento, podendo ultrapassar os 30% só nesses últimos quatro anos! Isso é devido no último dia 21 de fevereiro, os deputados terem votado apenas 6% de recomposição para o funcionalismo público estadual. Mesmo após tratativas de alguns deputados, o governo estadual foi incisivo em conceder apenas 6%, de uma perda que já ultrapassa os 60%.
O servidor que em janeiro de 2019, quando Casagrande assumiu o governo ganhava R$ 2 mil, atualmente é o que equivale dizer que ele ganha apenas R$1477, visto a inflação do período e a falta de correção por parte do governo estadual.
Diferente de sua promessa de campanha, após quatro anos de seu governo, Casagrande ao invés de reduzir as perdas acumuladas, aumentou ainda mais! O atual reajuste aprovado pode ser considerado o único que o executivo concedeu, já que os 3,5% no primeiro ano de governo foi praticamente retirado após a aprovação da Reforma da Previdência que aumentou a alíquota em 3%. Quem ganhava antes 2 mil, passou a ganhar após o reajuste e o aumento da alíquota apenas R$2007!
Enquanto algumas categorias possuem um salário bem acima dos demais servidores estaduais e os militares que, por meio da greve realizada no governo passado têm pressionado e garantiram um justo aumento, o servidor público estadual no geral amargará mais um ano de sofrimento. “Para muitos é uma página de um livro de aflições e desespero. São 60% de defasagem salarial. Só quem passa por isso sabe o que é” desabafa Rodolfo de Melo, vice-presidente do Sindipúblicos.
“Conclamamos todos para se unirem, estarem presentes seja presencialmente ou virtualmente nas nossas próximas ações, inclusive para decidirmos, vamos aceitar em quatro anos apenas 6%? Será preciso uma greve?” avalia Iran Caetano, presidente do Sindipúblicos. (Com informações Sindipúblicos)
